１ 労務相談
人事労務全般に関するご相談をお受けいたします。
２ 社会保険・労働保険 各種手続
新規設立手続、入退社手続、出産育児関連手続、年度更新、社保算定、36協定届 等々
電子申請を利用してスピーディーに手続させていただきます。
３ 就業規則 随時改訂
就業規則は常に法令に則ったものを整備していただきたいため、就業規則の随時改訂サービスを顧問契約に含めております。
改訂の必要性がある場合は、当事務所の方からご案内させていただきます。
新規作成や諸規定の新設、お客様からの要望による大幅な改定は、別途お見積りいたします。
４ 社会保険・労働保険・労基署 調査対応
調査対応をさせていただくことはもちろんですが、行政より指摘を受けることがないよう、
日頃よりしっかり労務管理サポートをさせていただきます。
５ 助成金のご提案
御社に適した助成金を、積極的にご提案させていただきます。
代行報酬は助成金額×30％＋税 です。（最低代行報酬 税込11万円）
６ 採用支援
ハローワークを通して採用支援を行います。
求人票の新規作成・内容変更・更新のご相談から手続まで行います。
要望があれば、面接の同席も承ります。
７ 各種情報提供
給与計算サービス
顧問契約とは別料金にて給与計算を承ります。
人数、作業多寡により、お見積させていただきます。
・給与計算
・賞与計算
・年末調整
・有給休暇管理