2023.11.29以降に正社員転換した場合に、拡充されたルールが適用されます。   【拡充内容】   ①助成額が1人あたり５７万円→８０万円に増額 （正社員転換から６ヵ月後４０万円、１２ヵ月後４０万円　計８０万円）   ②対象となる有期契約社員 「６ヵ月以上３年以内」から「６ヵ月以上」に緩和   ③正社員転換制度を新たに導入した場合の加算措置を新設 通常の助成額に２０万円が加算（１事業所当たり１回のみ）   ④多様な正社員（職務限定・短時間正社員）へ転換した場合の加算額を増額 通常の助成額に４０万円が加算（１事業所当たり１回のみ）   001172971.pdf... 続きを読む

業務改善助成金では、中小企業が賃上げを図り、生産性向上に資する機械等を購入した場合に、経費の一部が助成されます。こちらの助成金が2023.8.31付で拡充されることとなりました。   拡充内容：①対象事業場の拡大、②賃金引き上げ後の申請、③助成率区分の見直し   ①従来、業務改善助成金の対象事業所は、事業所の最低賃金と地域別最低賃金との差額が30円以内である必要がありました。今回の拡充により、この差額が50円以内の事業所まで対象となります。   ②従来、賃上げ前に申請する必要がありましたが、特定の条件を満たす事業所は、賃上げ後でも申請が可能になりました。   ③助成率は、賃上げ前の事業場内最低賃金額により区分されていますが、区分となる金額が拡大され、従来より高い助成率で受給できる可能性があります。   業務改善助成金拡充リーフレット（厚生労働省） 001140680.pdf... 続きを読む